הבלוג

מגוון מאמרים, ובלוגים העוסקים במה נדרש מאיתנו על מנת להצליח ולחוש מוגשמים לאורך זמן.

בלוג

על ניהול טנטרה ומה שבניהם

איך אתם רוצים את העובדים שלכם? שחקני נשמה אותנטיים וייחודיים או אומרי כן מאולפים?  העיקרון הטנטרי שמשנה את ה- DNA של הארגון.  אם הייתם שואלים אותי לפני עשור איך עיקרון טנטרי יכול לסייע לארגונים, הייתי מציע שירדתם מהפסים,  הרי טנטרה נתפסת כמתמקדת במפגשים מיניים, בין אנשים שמחפשים את עצמם או רוצים ל"עשות חיים" זה עם

קרא עוד »
בלוג

מה הקשר בין מידת הצלחתך להתפתחותך האישית?

מה חשוב יותר לדעתכם, ההתפתחות שלנו כבני אדם או התוצאות וההצלחות אליהן אנו מגיעים? שנים רבות חשבתי שההצלחה והתוצאות חשובות יותר מהתפתחותי האישית, אבל טעיתי. מספר משברים בחיי הוכיחו לי כי הצלחותיי בעבר לא תמיד מסייעות לי בהתמודדותי עם אתגריי ההווה. מעבר לכך, הרדיפה אחר תוצאות מבלי להשקיע בצמיחה, למידה והתפתחות, עשוייה להביא אותנו למקום

קרא עוד »
מאמר

הבעת אמון

סקר האימון 2013 מגלה כי הציבור הישראלי מביע אמון בתחום האימון בארץ! (מגזין לשכת המאמנים – דצמבר 2013) במהלך חודש יולי 2013 ערכה לשכת המאמנים* סקר מקיף ומייצג, בקרב  אוכלוסיית המתאמנים בישראל. מטרת הסקר היתה למפות את שוק האימון בישראל, את מאפייני המתאמנים והתנהגותם, לבחון את העמדות שלהם ושביעות רצונם מתהליך האימון וכן לבדוק את

קרא עוד »
בלוג

Coaching in the Pressure Cooker

Coaching in the Pressure Cooker ("The Coaching World" – December 2011 ICF Newsletter) Every nation has its unique and special set of history, culture, and language characteristics that create common narratives and paradigms, which shape the way that coaching is done. As a coach and an Israeli, I will try to go beyond the limits

קרא עוד »
בלוג

משבר כהזדמנות

מי אוהב משברים? אנו חיים בתקופה מאתגרת רצופת אי ודאות, קשיים וגם משברים. אני מניח שרובינו ממש לא רוצים לחוות משברים ואנו עושים כמיטב יכולתנו למנוע אותם או לעבור אותם מהר ככל האפשר. אנו וודאי לא אוהבים שגורם חיצוני שובר לנו בפתאומיות את השגרה המבורכת או המוכרת. אנו גם לא ששים לחוות את הרגשות הקשים

קרא עוד »
מאמר

החופש לבחור

פורסם ב: טיפין – אוגוסט 2011 אחת הפריווילגיות שלנו כבני אדם, היא שיש לנו תמיד אפשרות של בחירה בכל מעשינו, לא תמיד אנו מודעים אליה, אך היא תמיד נמצאת שם ברווח שבין גירוי לתגובה. החופש לבחור מקבל משנה חשיבות בימים אלה, כשאנו בעיצומה של מחאה חברתית הולכת וגדלה. במהלכה, רבים מאיתנו בוחרים לרדת ממקום שבתנו

קרא עוד »
מאמר

זהות רעננה לשנה החדשה

זהות רעננה לשנה החדשה (טיפין – אוגוסט 2011) בעוד מספר ימים, עומדת להסתיים השנה האזרחית ובפתח שנה חדשה. התאריך החדש שבו תחל שנת 2011, הוא מאוד ייחודי בסימטריה שלו ומורכב רק מהספרות אחת- 1.1.11. שילוב זה מזכיר לי תהליך של איפוס מונה, ועשוי לסמל עבור מי שיבחר בכך, התחלה חדשה לגמרי. כמיטב המסורת עם סיום

קרא עוד »
מאמר

הדרכה אימונית = הנוסחא ללמידה ותוצאות

הדרכה אימונית- הנוסחא ללמידה ותוצאות "ניוזלטר של משאבי אנוש" דצמבר 2010 יש לא מעט עדויות לכך שאימון תומך במנהלים בפיתוח יכולותיהם להפיק תוצאות, ומשפר את האפקטיביות של תוכניות הדרכה: Gerner גילתה במחקרה מ-1997, שבחן את אפקטיביות האימון של מנהלים בכירים כי 100%מהמנהלים דיווחו שלמדו יותר על עצמם ורכשו מיומנויות חדשות .(1) במחקרם של Olivero, Bane

קרא עוד »
מאמר

חניית ביניים בדרך לארץ המובטחת

חניית ביניים בדרך לארץ המובטחת (טיפין, ספטמבר 2010) בימים הקרובים אנו עומדים להתארח ולארח בסוכות שבנינו כחלק מהמורשת המציינת את ישיבת בני ישראל במקום מגורים ארעי, בדרכם ממצריים לישראל – הארץ המובטחת. כאשר אני מתבונן על חג הסוכות מתוך הקשר אימוני, ברור לי שחשובות לנו החניות בדרך, בהן נוכל לחוש בבית, להיטען באנרגיות חדשות לקראת

קרא עוד »
מאמר

להנהיג מתוך משמעות

(סטטוס – יוני 2010) כמי שמלווה הנהלות של ארגונים ומנהלים בדרכם ליצור את העתיד שהם מבקשים לחברתם, מעסיקה אותי השאלה מה מבדיל בין אותם מנהלים שמצליחים וסוחפים את הארגונים או הצוותים שלהם לתוצאות יוצאות מן הכלל לבין האחרים. האם יש מרכיב כלשהו או תכונה ייחודית שעושה את ההבדל? מה מלבה את הרוח במפרשי המחויבות שלהם?

קרא עוד »
בלוג

הקירות בחיי

לפני ארבע שנים כאשר הגעתי לטל רונן הייתי בצומת דרכים. עזבתי את עבודתי בחברת הייעוץ שבה עבדתי וישבתי לבחון האם אני ממשיך במרוץ העכברים לעבר המשרה הנחשקת הבאה של סמנכ"ל שיווק או מנכ"ל, או שלראשונה בחיי אני בוחר להקים לי עסק משלי בתחום שאני כל כך אוהב, העצמת אנשים. לאחר וויתור על מספר הצעות עבודה

קרא עוד »
בלוג

ממאמן עסקי, למאמן אישי, למאמן אנושי

ממאמן עסקי למאמן אישי, למאמן אנושי (דצמבר 2005) בנובמבר 2005 קיימנו ב Coaching Academy תוכנית לתרגול והטמעה של 11 מיומנויות האימון כפי שהן מוגדרות ע"י ה- ICF, התוכנית נקראת- Coaching Core Competencies והיא הונחתה ע"י שרה ארבל MCC. כמנכ"ל Coaching Academy שחרתה על דיגלה הכשרת מאמנים ופיתוחם לכיוון של מאסטרי באימון, היה לי העונג לארח

קרא עוד »