מנהיגות – האתגר בהובלת שינוי

מנהיגות אמיתית מציעה חלופה לסטטוס-קוו. חריגה מהמצב הקיים. תקווה אמיתית לעתיד טוב יותר. חיבור החלום לממשות. יכולת נדירה להפוך את הבלתי אפשרי לאפשרי.

לפי רון חפץ ומרטי לינסקי, להנהיג פירושו לסכן את עצמכם. כשמדובר במנהיגות, אתם מובילים בני אדם דרך שינוי מורכב ובכך קוראים תיגר על הדברים היקרים לליבם – הרגלי היום-יום שלהם, כלי העבודה שלהם, נאמנויותיהם ודרכי החשיבה שלהם – ובתמורה מציעים להם חוסר ודאות.

במהלך ההרצאה:

  • נכיר את הסכנות והמלכודות הניצבות בפניכם בבואכם להוביל שינוי בארגון
  • נסקור דרכי התמודדות עם סיכונים ועמידה בלחצים
  • נבחן מהי תגובה אפקטיבית המאפשרת לכם ליהנות מפרי המאמץ שהשקעתם
  • נציג דרכים להתנהלות מנהיגותית אישית (כללים לשמירה על עצמך בנתיב)

שתף עם חבריך

שיתוף ב facebook
שתף בפייסבוק
שיתוף ב twitter
שתף בטוויטר
שיתוף ב linkedin
שתף בלינקדאין
שיתוף ב pinterest
שיתוף בפינטרסט